2021年，诺邦股份全体通讯员紧紧围绕年度经营思想为主线，紧跟公司发展方向，站位企业生产经营和员工活动开展文化宣传工作，切实有效展示诺邦人的精神风貌和企业蓬勃发展状态，起着上传下达的桥梁纽带作用，为企业文化建设充分发挥起排头兵的作用力！

        为回顾2021年度工作，促进新一年工作更好开展，同时对2021年度宣传工作中表现突出的通讯员给予表彰。3月4日下午15时，2021年度《诺邦股份报》总结暨表彰会议在善思堂圆满召开。

        会议开始，副主编张文文宣读获奖文件，对2021年度全体通讯员同心协力发挥宣传作用力取得成绩给予肯定。并期待全体通讯员在诺邦成立20周年之年，站位新起点，站定新高度，因势而动、勇于创新，围绕张总提出的“活力文化、二次创业精神”等指导思想，不断扩大《诺邦股份报》的文化影响力，书写企业文化的新篇章。

【优秀通讯员表彰】

最佳敬业奖：邓丽芳、优秀通讯员：邓美琪

优秀新人奖：冯慧敏、周明杰

        工作总结与展望。责任编辑汪灿灿回顾2021年度通讯员队伍工作开展情况，并对2022年度重点工作进行讲解。

        优秀通讯员代表分享。“作为一名通讯员，深刻理解宣传工作的责任重大，工作中定将通过不断努力学习提升宣传的力度，扩大企业文化的影响力！”

        2022年度蓝皮书学习。深入学习领悟经营指导思想，正确把握宣传方向，为新一年度宣传工作坚实理论基础。

         会上，主编陈军对新一年度《诺邦股份报》通讯员进行聘任，并对2022年度通讯员工作开展提出三点希望要求。

        01|希望通讯员队伍持续吸纳新的力量壮大组织队伍。

        新年度通讯员队伍要贯彻总经理提出的“组织完善人才为上”的工作指导，善于挖掘并吸纳各模块优秀人才加入通讯员队伍，不断壮大组织的力量。集众人之力，整合资源、开拓眼界，提升队伍的综合能力，让通讯员队伍从“幕后”走到“台前”，更大的发挥通讯员团队的文化宣传引导力！

        02|坚持自我学习，不断自我提升。

        希望全体通讯员多读、多看、多练，将写作作为爱好，同时对每一篇报道多推敲、多钻研，在不断积累打磨中实现写作的游刃有余！

        03|深悟理解年度经营主题思想，正确把握宣传点。

        围绕诺邦成立20周年展开宣传报道，用文字的力量激发出诺邦人团结奋进的强大力量！