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2015届柠檬招聘火热进行中
企业动态

2015-04-02 新闻中心 游客:1269
      前不久我看到一则故事,讲的是福特爱“才”,取之有道的故事,我觉得很好,与大家分享一下,故事是这样的。

      有一次福特公司的一台马达坏了,公司出动所有的工程技术人员,但是没有一个人能修复,福特公司只得另请高明。几经寻找,找到了坦因曼思,他原是德国工程技术人员,流落到美国后,被一家小工厂的老板看中并雇佣了他。

      他到现场后,在马达旁听了听,要了把梯子,一会儿爬上一会爬下,最后在马达的一个部位用粉笔画一道线,写上几个字“这儿的线圈多了16圈”。果然把多余的线圈去掉,马达立即恢复正常。 

      亨利.福特非常赏识坦因曼思的才华,就邀请他来福特公司工作,但坦因曼思却说:“我现在的公司对我很好,我不能忘恩负义”。

      福特马上说:“我把你供职的公司买下来,你就可以来工作了”。

      福特为了得到一个人才不惜买下一个公司。

      由此可以看出人才的重要性是不言而喻的。可以说人才是推动企业健康发展的力量源泉,也是企业发展的核心竞争力,对企业成败起决定性因素。

      随着诺邦公司的发展,我司对人才的需求也日益剧增,而应届毕业生对很多公司来说,是储备人才的关键方法,他们在可塑性和综合素质方面具有独特的优势,这 不,又到了一年一度的校园招聘季节,为了更好的招到优秀毕业生,人力资源部在2014年8月就启动了2015届柠檬招聘计划,根据公司的发展战略,及各部 门对应届毕业生的需求调研,到根据专业选择相关学校及了解学校毕业生情况,与相关学校沟通联系专场招聘会事宜,再包括准备宣传海报、各类专业的笔试试卷、 现场宣讲ppt准备、及微信2015届柠檬招聘专栏等等。我们可谓是做足了准备。为即将到来的招聘季做好准备。

      接着,人力资源部各成员分好小组,按照各校园联系的招聘时间,马不停蹄奔赴到各所高校,展开2015届柠檬招聘系列工作。截止到目前,我们走过了天津工业 大学、武汉纺织大学、安徽工程大学、浙江理工大学、嘉兴学院、南通大学、衢州学院及衢州职业技术学院。这些校园都留下了我们人力资源部各成员忙碌而有充实 的背影。通过各大学的现场招聘、宣讲、笔试、集体面试等等环节的考验,已经有近40名优秀的2015届诺邦柠檬储备生与我司签订了初步的实习协议,会分批 来到公司实习锻炼。相信只有通过柠檬生自己亲身参与的实习锻炼,才能真正感知诺邦公司发展速度,以及判断出诺邦公司是不是适不适合自己成长发展的“沃 土”。同时对公司而言,我们将优先选拔积极、务实、肯干、勤奋、虚心、上进的人才进行培养。

      2015届柠檬第一批报到的人马上要来公司实习了,我们期待他们的到来,加油!小柠檬们!

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